Currículo de estudante
Para um currículo escrito antes de existir muito histórico de trabalho. A formação vem primeiro, e disciplinas, projetos, empregos de meio período e entidades estudantis carregam o peso que a experiência vai carregar depois.
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Como escrever o seu
- Um modelo limpo está selecionado. Arraste a seção Formação para cima de Experiência, que é o lugar dela por enquanto.
- Preencha seus dados à esquerda. Deixe uma seção vazia e ela some da página, em vez de ficar ali pela metade.
- Reordene as seções e os itens arrastando, para que o que você tem de mais forte venha primeiro.
- Clique em Baixar PDF e escolha "Salvar como PDF" na caixa de impressão.
Perguntas frequentes
O que colocar no currículo se nunca tive um emprego de verdade?
Coloque a formação primeiro e seja específico: disciplinas que combinam com a vaga, o tema do trabalho de conclusão, a nota se ela ajudar. Depois, qualquer coisa em que contaram com você: um emprego de meio período, uma entidade que você dirigiu, um time em que jogou, um projeto que terminou. Quem contrata estudante lê procurando evidência de que você aparece e termina o que começa, não uma carreira.
Qual deve ser o tamanho?
Duas páginas é o teto normal de um currículo na maior parte da Europa, e uma página é a norma do resume nos Estados Unidos. A área acadêmica é a exceção e se estende pelo tamanho da produção. Se você passou do limite, reduza os cargos mais antigos a uma linha cada em vez de diminuir a letra.
De quais seções eu realmente preciso?
Dados de contato, um resumo curto, experiência, formação e habilidades sustentam quase toda candidatura. Todo o resto, projetos, publicações, idiomas, trabalho voluntário, prêmios, só merece espaço se for relevante para a vaga à sua frente. O que você deixar vazio some da página.
Um sistema ATS consegue ler?
Um sistema ATS, que rastreia candidaturas, lê o texto e não a imagem. Todos os modelos daqui são texto real selecionável, e não uma figura, então as palavras sempre podem ser lidas, mas um layout de duas colunas pode ser lido fora de ordem por programas antigos. Se a empresa for grande ou a candidatura passar por um portal, o modelo ATS é o seguro: coluna única, títulos comuns, nada decorativo.
É gratuito mesmo?
Sim. Sem cadastro, sem período de teste, sem marca d'água, sem pagar na hora de baixar e sem limite de versões. O site é pago pelos anúncios.
Um currículo para um momento específico
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