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ATS-freundlicher Lebenslauf

Eine einzelne Spalte aus echtem Text mit normalen Überschriften, die Software in derselben Reihenfolge liest wie ein Mensch. Keine Spalten, die durcheinandergeraten, keine Grafik, die für Wörter einspringt.

PDF herunterladen öffnet den Druckdialog deines Browsers: Wähle dort „Als PDF speichern“ und aktiviere „Hintergrundgrafiken“ für Vorlagen mit farbigen Flächen.

Alles auf dieser Seite bleibt in deinem Browser. Dein Lebenslauf wird nur auf diesem Gerät automatisch gespeichert, und der Button Daten speichern gibt dir ein Datei-Backup; nichts wird je hochgeladen.

So schreibst du ihn

  1. Die Vorlage ATS ist bereits ausgewählt: eine Spalte, normale Überschriften, nichts Dekoratives.
  2. Trag links deine Angaben ein. Lässt du einen Abschnitt leer, verschwindet er von der Seite, statt halb gefüllt stehen zu bleiben.
  3. Ordne Abschnitte und Einträge per Ziehen neu, damit dein stärkstes Argument zuerst kommt.
  4. Klicke auf PDF herunterladen und wähle im Druckdialog „Als PDF speichern“.

Häufige Fragen

Was geht in einem Bewerbermanagementsystem tatsächlich schief?

Text, der in Wirklichkeit ein Bild ist, Überschriften, die die Software nicht erkennt, Tabellen und mehrspaltige Layouts, die in der falschen Reihenfolge gelesen werden, und wichtige Wörter, die nur in einer Grafik stehen. Diese Vorlage vermeidet alle vier Punkte. Was sie nicht kann, ist erraten, nach welchen Wörtern ein bestimmter Arbeitgeber sucht; die stehen in der Stellenanzeige, und du musst sie selbst einbauen.

Wie lang sollte er sein?

In den meisten Ländern Europas sind zwei Seiten die übliche Obergrenze für einen Lebenslauf, in den Vereinigten Staaten ist eine Seite die Norm für ein Resume. Die Wissenschaft ist die Ausnahme und läuft so lang, wie die Liste es verlangt. Wenn du darüber liegst, kürze die ältesten Stationen auf je eine Zeile, statt die Schrift zu verkleinern.

Welche Abschnitte brauche ich wirklich?

Kontaktdaten, ein kurzes Profil, Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnisse tragen fast jede Bewerbung. Alles andere, also Projekte, Publikationen, Sprachen, Ehrenamt, Auszeichnungen, verdient seinen Platz nur, wenn es zur Stelle vor dir passt. Was du leer lässt, fällt von der Seite weg.

Kommt ein Bewerbermanagementsystem (ATS) damit zurecht?

Ein Bewerbermanagementsystem liest den Text, nicht das Bild. Jede Vorlage hier besteht aus echtem, markierbarem Text statt aus einer Grafik, die Wörter sind also immer lesbar. Ein zweispaltiges Layout kann ältere Software aber in der falschen Reihenfolge auslesen. Bei einem großen Arbeitgeber oder wenn die Bewerbung über ein Portal läuft, ist die ATS-Vorlage die sichere Wahl: eine Spalte, normale Überschriften, nichts Dekoratives.

Ist das wirklich kostenlos?

Ja. Keine Anmeldung, keine Testphase, kein Wasserzeichen, keine Zahlung beim Download und keine Grenze, wie viele Fassungen du erstellst. Die Seite finanziert sich über Werbung.

Ein Lebenslauf für eine bestimmte Situation

Andere Designs

Weitere kostenlose Tools: Lebenslauf-Editor