CV étudiant
Pour un CV écrit avant qu'il y ait beaucoup d'expérience à y mettre. La formation passe en premier, et les cours, les projets, les jobs d'appoint et les associations portent le poids que l'expérience portera plus tard.
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Comment l'écrire
- Un modèle net est sélectionné. Faites glisser la section Formation au-dessus d'Expérience, c'est là qu'elle a sa place pour l'instant.
- Remplissez vos informations à gauche. Laissez une section vide et elle disparaît de la page au lieu d'y rester à moitié remplie.
- Réordonnez les sections et les entrées en les faisant glisser, pour que votre meilleur atout arrive en premier.
- Cliquez sur Télécharger le PDF et choisissez « Enregistrer au format PDF » dans la boîte de dialogue d'impression.
Questions fréquentes
Que mettre sur un CV quand je n'ai jamais eu de vrai emploi ?
Mettez la formation en premier et soyez précis : les matières qui correspondent au poste, le titre de votre mémoire, une note si elle vous sert. Ensuite tout ce pour quoi on a compté sur vous : un job d'appoint, une association que vous avez animée, une équipe où vous avez joué, un projet que vous avez terminé. Ceux qui recrutent des étudiants cherchent la preuve que vous venez et que vous finissez, pas une carrière.
Quelle longueur doit-il faire ?
Deux pages sont le plafond habituel pour un CV dans la majeure partie de l'Europe, et une page est la norme pour un resume aux États-Unis. Le monde académique fait exception et s'étend aussi loin que le parcours. Si vous dépassez, réduisez les postes les plus anciens à une ligne chacun plutôt que de rapetisser la typographie.
De quelles sections ai-je vraiment besoin ?
Les coordonnées, un profil court, l'expérience, la formation et les compétences portent presque toutes les candidatures. Tout le reste, projets, publications, langues, bénévolat, distinctions, ne mérite sa place que s'il est pertinent pour le poste que vous avez devant vous. Ce que vous laissez vide disparaît de la page.
Un système de suivi des candidatures (ATS) saura-t-il le lire ?
Un système de suivi des candidatures lit le texte, pas l'image. Chaque modèle ici produit du vrai texte sélectionnable plutôt qu'une image, donc les mots restent toujours lisibles, mais une mise en page sur deux colonnes peut être lue dans le désordre par les logiciels anciens. Si l'employeur est grand ou si la candidature passe par un portail, le modèle ATS est le choix sûr : une colonne, des titres standards, rien de décoratif.
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. Pas d'inscription, pas d'essai, pas de filigrane, aucun paiement au moment du téléchargement, et aucune limite au nombre de versions. Le site est financé par la publicité.
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