CV per cambiare settore
Per una candidatura in un settore in cui non hai lavorato. Il layout mette per primi un profilo breve e le tue competenze trasferibili, così chi legge capisce il passaggio prima di arrivare a un percorso che non combacia in modo ovvio.
Tutto ciò che vedi in questa pagina resta nel tuo browser. Il tuo CV viene salvato automaticamente solo su questo dispositivo, e il pulsante Salva dati ti dà un backup su file; nulla viene mai caricato.
Come scriverlo
- È selezionato un modello sobrio. Scrivi prima il profilo, poi trascina Competenze sopra Esperienza.
- Inserisci i tuoi dati a sinistra. Se lasci una sezione vuota, sparisce dalla pagina invece di restare lì a metà.
- Riordina sezioni e voci trascinandole, così la cosa migliore che hai arriva per prima.
- Clicca su Scarica PDF e scegli "Salva come PDF" nella finestra di stampa.
Domande frequenti
Come spiego il cambiamento senza scusarmene?
In due righe in cima, che dicano verso cosa stai andando e cosa ci porti, nella lingua del settore nuovo e non di quello vecchio. Poi lascia parlare il percorso: tieni i ruoli, taglia il gergo che lì non conosce nessuno e apri ognuno con la parte che si trasferisce. Non partire mai da quello che stai lasciando.
Quanto deve essere lungo?
Due pagine sono il tetto normale per un CV in gran parte d'Europa, e una pagina è la norma per un resume negli Stati Uniti. Il mondo accademico è l'eccezione e va avanti quanto va avanti il percorso. Se sfori, riduci i ruoli più vecchi a una riga ciascuno invece di rimpicciolire il carattere.
Di quali sezioni ho davvero bisogno?
Contatti, un profilo breve, esperienza, istruzione e competenze reggono quasi ogni candidatura. Tutto il resto, progetti, pubblicazioni, lingue, volontariato, premi, si guadagna il posto solo se è pertinente all'offerta che hai davanti. Quello che lasci vuoto sparisce dalla pagina.
Un sistema di gestione delle candidature (ATS) riesce a leggerlo?
Un sistema di gestione delle candidature legge il testo, non l'immagine. Ogni modello qui produce vero testo selezionabile e non un'immagine, quindi le parole si leggono sempre, ma un layout a due colonne può essere letto in ordine sbagliato dai software più vecchi. Se il datore di lavoro è grande o la candidatura passa da un portale, il modello ATS è la scelta sicura: una colonna, intestazioni normali, niente decorazioni.
È davvero gratis?
Sì. Nessuna registrazione, nessuna prova, nessuna filigrana, nessun pagamento al momento del download e nessun limite al numero di versioni. Il sito è pagato dagli annunci.
Un CV per un momento preciso
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