CV per studenti

Per un CV scritto prima che ci sia molta esperienza da metterci. L'istruzione viene per prima, e corsi, progetti, lavoretti e associazioni reggono il peso che più avanti reggerà l'esperienza.

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Come scriverlo

  1. È selezionato un modello pulito. Trascina la sezione Istruzione sopra Esperienza, che per ora è il suo posto.
  2. Inserisci i tuoi dati a sinistra. Se lasci una sezione vuota, sparisce dalla pagina invece di restare lì a metà.
  3. Riordina sezioni e voci trascinandole, così la cosa migliore che hai arriva per prima.
  4. Clicca su Scarica PDF e scegli "Salva come PDF" nella finestra di stampa.

Domande frequenti

Cosa metto in un CV se non ho mai avuto un vero lavoro?

Metti l'istruzione per prima e sii preciso: gli esami che c'entrano con l'offerta, il titolo della tesi, il voto se ti aiuta. Poi tutto ciò in cui qualcuno ha contato su di te: un lavoretto, un'associazione che hai guidato, una squadra in cui hai giocato, un progetto che hai portato a termine. Chi assume studenti cerca la prova che ti presenti e che finisci le cose, non una carriera.

Quanto deve essere lungo?

Due pagine sono il tetto normale per un CV in gran parte d'Europa, e una pagina è la norma per un resume negli Stati Uniti. Il mondo accademico è l'eccezione e va avanti quanto va avanti il percorso. Se sfori, riduci i ruoli più vecchi a una riga ciascuno invece di rimpicciolire il carattere.

Di quali sezioni ho davvero bisogno?

Contatti, un profilo breve, esperienza, istruzione e competenze reggono quasi ogni candidatura. Tutto il resto, progetti, pubblicazioni, lingue, volontariato, premi, si guadagna il posto solo se è pertinente all'offerta che hai davanti. Quello che lasci vuoto sparisce dalla pagina.

Un sistema di gestione delle candidature (ATS) riesce a leggerlo?

Un sistema di gestione delle candidature legge il testo, non l'immagine. Ogni modello qui produce vero testo selezionabile e non un'immagine, quindi le parole si leggono sempre, ma un layout a due colonne può essere letto in ordine sbagliato dai software più vecchi. Se il datore di lavoro è grande o la candidatura passa da un portale, il modello ATS è la scelta sicura: una colonna, intestazioni normali, niente decorazioni.

È davvero gratis?

Sì. Nessuna registrazione, nessuna prova, nessuna filigrana, nessun pagamento al momento del download e nessun limite al numero di versioni. Il sito è pagato dagli annunci.

Un CV per un momento preciso

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