キャリアチェンジのためのCV

働いた経験のない分野に応募するためのものです。短い要約と、持ち運べるスキルを先に置くので、そのままでは一致しない経歴に行き着く前に、読み手が転身の意図をつかめます。

「PDFをダウンロード」を押すとブラウザの印刷ダイアログが開きます。出力先に「PDFとして保存」を選び、色付きの領域があるテンプレートでは「背景のグラフィック」を有効にしてください。

このページのすべてはブラウザの中にとどまります。履歴書はこの端末にのみ自動保存され、「データを保存」ボタンでファイルとしてバックアップできます。何もアップロードされません。

書き方

  1. 飾りのないテンプレートが選択されています。まず要約を書き、それから「スキル」を「職歴」の上にドラッグしてください。
  2. 左側で情報を入力します。空のままにしたセクションは、中途半端に残らずページから消えます。
  3. セクションと項目はドラッグして並べ替えられます。いちばん強い材料が先に来るようにしてください。
  4. 「PDFをダウンロード」をクリックし、印刷ダイアログで「PDFとして保存」を選びます。

よくある質問

言い訳がましくならずに、転身をどう説明しますか?

冒頭の2行で、どこへ向かおうとしているのか、そこに何を持ち込めるのかを、前の分野ではなく新しい分野の言葉で書きます。あとは経歴に語らせてください: 職歴はそのまま残し、向こうで通じない専門用語は削り、それぞれの職歴は持ち運べる部分から書き始めます。離れようとしている分野の話から始めてはいけません。

どのくらいの長さにすべきですか?

ヨーロッパの多くの国では、CVは2ページまでが普通の上限です。アメリカのレジュメは1ページが標準です。例外は学術分野で、業績がある分だけ長くなります。上限を超えたときは、文字を小さくするのではなく、古い職歴を1行ずつにまで削ってください。

実際に必要なセクションはどれですか?

連絡先、短い要約、職歴、学歴、スキル。ほとんどの応募はこれで足ります。それ以外のプロジェクト、論文、語学、ボランティア、受賞は、目の前の仕事に関係があるときだけ載せる価値があります。空のままにしたものは、ページから外れます。

採用管理システム(ATS)は読み取れますか?

採用管理システム(ATS)が読むのは画像ではなくテキストです。ここのテンプレートはどれも画像ではなく実際に選択できるテキストなので、文字は必ず読み取れますが、2段組みのレイアウトは古いソフトでは順序が入れ替わって読まれることがあります。応募先が大きな企業だったり、応募が採用ポータル経由だったりする場合は、ATSテンプレートが安全です: 1段組み、標準的な見出し、装飾なし。

本当に無料ですか?

はい。登録もお試し期間も透かしもなく、ダウンロードの段階で料金を求められることもありません。作るバージョンの数にも制限はありません。サイトの費用は広告でまかなっています。

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