2段組みのCVテンプレート

2段組みのCVテンプレートの使い方

1. 2段組みのテンプレートがすでに選択されています。横の列は、入力した情報から自動で埋まります。
2. 左側で情報を入力します。右側にあるのは実際のページを実寸で表示したもので、入力するそばから更新されます。
3. アクセントカラー、フォントの組み合わせ、間隔、ページサイズを、思いどおりの見え方になるまで調整します。
4. 「PDFをダウンロード」をクリックし、印刷ダイアログで「PDFとして保存」を選びます。色付きの領域があるテンプレートでは「背景のグラフィック」を有効にしてください。

よくある質問

2段組みのCVは送っても大丈夫ですか？

人が読むなら、いつでも大丈夫です。古い採用管理ソフトが相手だと、そうとは限りません: 一部のシステムは両方の列をまたいで左から右へ読み、順序を崩してしまいます。応募が大企業のポータル経由なら、1段組みのATSテンプレートを送り、こちらは直接応募のときに使ってください。

ほかのテンプレートでも試せますか？

はい。見比べるだけなら費用はかかりません。入力した内容は見た目とは別に保持されるので、テンプレートを切り替えるとページは組み直されますが、書いた言葉はそのまま残ります。フォームの上の一覧に43種類のテンプレートが並んでいて、何も失わずに全部を見ていけます。

採用管理システム（ATS）は読み取れますか？

採用管理システム（ATS）が読むのは画像ではなくテキストです。ここのテンプレートはどれも画像ではなく実際に選択できるテキストなので、文字は必ず読み取れますが、2段組みのレイアウトは古いソフトでは順序が入れ替わって読まれることがあります。応募先が大きな企業だったり、応募が採用ポータル経由だったりする場合は、ATSテンプレートが安全です: 1段組み、標準的な見出し、装飾なし。

写真は載せるべきですか？

応募する場所によって、まったく変わります。ヨーロッパ大陸の多くの国では、写真があるのが当たり前です。イギリス、アイルランド、アメリカ、カナダ、オーストラリアではそうではなく、採用の手続きに説明がつくようにするため、写真付きのCVを選考から外す企業もあります。写真枠のあるテンプレートには印が付いていて、それ以外は写真を扱いません。

本当に無料ですか？

はい。登録もお試し期間も透かしもなく、ダウンロードの段階で料金を求められることもありません。作るバージョンの数にも制限はありません。サイトの費用は広告でまかなっています。

ほかのデザイン

場面に合わせたCV

その他の無料ツール: 履歴書ビルダー